Все больше сталкиваюсь с тем, что многие специалисты не понимают кто они и поэтому не могут выбрать правильное позиционирование и, как следствие, правильный трек.

Почему такое может происходить: - Потому, что вы не видите себя целиком. - Концентрируетесь на текущих задачах (или которые были у вас на прежней работе) - Концентрируетесь на том что умеете, а не на том, где ваш опыт создаёт максимальную рыночную ценность.

А без этого невозможно: - выбрать правильное позиционирование, - выстроить карьерный трек, - даже составить правильное резюме.

Что я предлагаю? Диагностическую консультацию, где мы вместе: - определим, кто вы как профессионал (не по тестам, а по реальному опыту), - выявим ваши сильные стороны и скрытые компетенции, - рассмотрим смежные направления и специализации, которые вам доступны здесь и сейчас, - обсудим реальную ситуацию на рынке и ваш возможный трек с учётом ваших целей и текущих условий.

Почему именно я?

Более 20 лет я работаю как операционный директор в FMCG, HoReCa, IT и недвижимости. Я нанимала, увольняла, менторила руководителей. Я эксперт hh и знаю, как читают резюме рекрутеры и первые лица. Я провела более 1000 консультаций и распаковок, я консультирую бизнесы по подбору команд.

Если не можете найти себя в одиночку - запись на диагностическую консультацию в личные сообщения.

Разбираю именно вашу ситуацию, ваши скиллы и опыт, уйдете с пониманием и сильным позиционированием.