Сетка стала Стеной плача. Или оплакивания вменяемого найма и нормальных, профессиональных отношений. Я не буду, в очередной раз упоминать всем известный работный сайт и его злодеяние против найма, это не предмет моего поста.

Я хочу начать рассказывать вам, как можно по-другому. По-другому нанимать и работать. По-другому относиться к людям и своему долгу сотрудника и работодателя. Если вам, уважаемые сетчане, будет интересно и вы поддержите меня своими лайками и обсуждением, я вам буду рассказывать не как надо, а как уже есть. И это будет история, которая происходит здесь и сейчас. История самой невероятной компании, самой лучшей компании, которую я знаю и она российская. Эта компания, пример того, как человечность, талант, честность, упорство сделало то, что не смог ни кто. Это история компании, которая совершила промышленный прорыв в станкостроении. Это история энтузиастов, во главе с потрясающей молодой женщиной, мамой, которые буквально с нуля, на заемные деньги, собственными руками создали за четыре года предприятие, которое наладило выпуск станков для точнейшей микронной обработки на аэростатических подшипниках.

В этой компании нет ни каких паразитов в лице HR, консультантов, аналитиков и прочего планктона. Есть инженеры, мастера, станочники, бухгалтер, директор-девушка и ваш покорный слуга, в должности промышленного и графического дизайнера. Компания моих друзей.

И это история того, о чем я постоянно пишу в Сетке, паразитический мицелий в виде токсичной прослойки различных hr, убивает ваш бизнес. Они никогда не найдут вам тех, кто работает у нас. Они на это просто не способны. Они ни когда не найдут вас, для нас. Они это не умеют.

В нашей компании все сотрудники были найдены и приглашены непосредственно ДИРЕКТОРОМ.

Компания вышла в ТОП промышленных предприятий России. Я не буду писать название компании и имена сотрудников. Если вам будет интересно, я буду рассказывать о том, как на ваших глазах рождается Легенда.

Ну что, интересно?