Открыл для себя аудиокниги (да, раньше я воспринимал только бумажные), слушаю сейчас по дороге на работу «Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера» Тима Элмора, пока очень интересно, потом сделаю разбор. Некоторые куски хочется унести в цитаты и поделиться — делюсь:

1️⃣ Если вы проводите совещание, на котором должно быть принято решение, говорите так, как будто уверены в своей правоте, но слушайте так, как будто знаете, что неправы.

2️⃣ Если назревает конфликт с кем-то из сотрудников, будьте готовы проиграть несколько сражений, чтобы выиграть войну. Решите, за что вы «готовы умереть».

3️⃣ Если среда и условия меняются, продолжайте учиться – даже у тех, кто находится у вас в подчинении. Не дайте самоуверенности помешать вам довести идею до ума.

4️⃣ Никогда не переходите черту между уверенностью и самонадеянностью. Уверенный лидер знает, что справится с задачей. Самонадеянный – считает, что это будет легко.

5️⃣ Не путайте уверенность и определенность. Вам, как лидеру, часто придется действовать в условиях неопределенности. Если в чем-то сомневаетесь, говорите об этом окружающим.

6️⃣ Не позволяйте скромности переродиться в робость. Застенчивый человек зациклен на своих слабостях. Это мешает идти вперед.

7️⃣ Встречаясь с сотрудниками, помните, что нельзя все знать, но нужно верить в свое дело.

8️⃣ Если ваше эго постоянно дает о себе знать, найдите время, чтобы составить список своих ошибок и слабых мест. Заглядывайте в этот перечень, чтобы напоминать себе о том, что ничто человеческое вам не чуждо.

9️⃣ Если у вас возникает соблазн похвастаться своими достижениями, переключите внимание на кого-нибудь из сотрудников и похвалите его. А дифирамбы вам пусть поет кто-то другой.

#книга #цитата | @ulyanov_life