Стратегия это не слова. Стратегия это действие.

Если у компании есть стратегия, но действия людей с ней не совпадают, значит стратегию просто не выполняют. В итоге стратегия это не то, что я говорю, а то, что делает моя команда.

Поэтому мне важно понимать, чем на самом деле занимается каждый. И это делается просто: ты смотришь на их топ-5 задач. Не обязательно отслеживать всё подряд и не нужно проверять их каждую неделю. Ты просто время от времени смотришь выборочно, чтобы почувствовать, движется ли твоя компания в том направлении, в котором ты хочешь её вести, или нет.