Overwhelmed... 🤯
Я вот реально где-то внутри всегда думал, что лидерство – это про силу воли. Про то, чтобы стиснуть зубы и прорваться. Раньше я постоянно ориентировался именно на таких ребят. Ставил их себе в пример стойкости и целеустремленности.
А сейчас сам оказался в такой ситуации. Когда надо стиснуть зубы и фигачить, чтобы процессы не развалились, новые проекты двигались и приносили эффекты. Работы много, ответственность огромная. Я уже не помню, когда уходил из офиса раньше 20.
Чувствую, что попал в свою же ловушку. Иду не путем лидера, а путем героя. Туда, где еще пару шагов и уже выгорание – и твое, и команды.
Прочитал статью HBR «The Making of a Corporate Athlete», которая отлично это иллюстрирует, что: выигрывают не те, кто работает больше, а те, кто умеет удерживать баланс на четырёх ключевых уровнях. 1️⃣ Физический ритм – сон, питание, спорт. Банально, но без энергии в теле не будет энергии для свершений. Здесь мне помогает регулярный бег и «Harder, better, faster, stronger» в наушниках, иначе просто не вывезти.
2️⃣ Эмоциональное состояние – умение управлять своими реакциями и сохранять позитивный настрой. Если тебя штормит от каждой мелочи, ты становишься источником хаоса, а не опоры. Тут мне есть над чем работать. В последние недели вернулась тревога, которую я победил к концу прошлого года... И вот опять 🙁 3️⃣ Когнитивный фокус – способность концентрироваться на важном и не распыляться. Ясность в голове – ясность в действиях. Ежедневная медитация помогает, но, кажется, я уже на пределе и мне тупо не хватает времени. Из-за бесконечных встреч иногда упускаю важное и главное.
4️⃣ Смысл – та самая большая цель, которая даёт силы двигаться вперёд, даже когда тяжело. Твой внутренний «чтобы что❓». Мне нравится моя работа и чем я занимаюсь, но все чаще задаю себе вопрос: «А может, оно того не стоит?»
Когда эти уровни соединены в единую систему, лидер перестаёт быть «менеджером собственной усталости» и становится центром ясности и устойчивости для всей команды. Он не просто тащит на себе, а заряжает других.
Ну что ж, есть чему учиться... 💪
#leadership #psychology #focus #habits #motivation #burnout #sport #meditation
· 12.02
Лидерство разное. Оно может быть синеретическим, когда вы пытаетесь идти в ровень с остальными и обеспечивать общий успех. Такое без коммунизма на улице не в плюс. Да. И есть лидерство любой ценой. Например вы руководитель самой крутой библиотеки мира на подшипниковом заводе. И это вы сделали ее самой крутой, выдергивая бюджеты из производственной деятельности, доставая людей, которые вам ничего не обязаны и добиваясь устранения трат на другие проекты в организации. В итоге библиотека, как нематериальный актив компании начинает неприлично много стоит на фоне даже подшипникового завода целиком. По мне лидеров второго типа надо выводить под контроль сразу на уровень подчинения учредителей и замещать ими эффективных менеджеров. Ну немного подучить, но зацикливание на деле выше личного себя всегда окупит. :))
ответить
коммент удалён