Чтобы ответить на этот вопрос нужно вернуться на несколько лет назад, во времена ковидных ограничений. До ковида мой рабочий мир был прост и предсказуем: утром - дорога в офис, вечером - дорога обратно. Между ними - работа. Четкая, ограниченная, имеющая начало и конец. Потом, как и у многих, случилась удалёнка. Первые недели были похожи на эксперимент. Новый ритм, свобода, отсутствие маршрутов и привычных точек на карте дня. Казалось, что жизнь стала гибче. Но постепенно гибкость обернулась размытостью. Границы рабочего дня исчезли почти незаметно: ты вроде бы дома, но постоянно "на связи". Свободное время стало условным, а работа начала заполнять те пространства, где раньше её не существовало - утро, вечер, паузы между делами, внутреннюю тишину. Оценивать, стала ли работа хуже или лучше, я не берусь. Изменилась не эффективность - изменилась структура жизни. Когда ковид закончился, многие вернулись в офис. Не все. Я - вернулся. И довольно быстро понял, почему мне это важно. Мне нравится сам факт движения: утренний путь в офис, вечерний путь домой, город за окнами и в пути. Мой офис находится в центре, и это делает дорогу частью прекрасного дня, а не потерянным временем. Но главное - работа снова обрела рамки. Она начинается, когда я вхожу в офис, и заканчивается, когда я из него выхожу. Она не следует за мной домой, не садится рядом вечером в мое свободное время, не проникает в выходные. Работа снова знает своё место. Конечно, бывают ситуации, когда удалёнка необходима: командировки, редкие обстоятельства, исключения. И в этом нет проблемы. Проблема начинается тогда, когда удалёнка становится постоянной формой жизни, обязательством или идеалом, к которому нужно стремиться. Для меня - это не так. Все ли мои коллеги со мной согласны? Конечно, нет. У всех разные условия, ритмы, потребности. Но немало тех, кто чувствует похожее: офис для них — не пережиток прошлого, а способ сохранить границы и ясность. А что выбираете вы - удалёнку или офис? И почему именно этот формат оказался для вас правильным?