Как из обучения сделать живую среду для развития: кейс «Школы лидов» с конференции Human. Обучение Персонала 🚀

Коллеги, делимся разбором мощного кейса, представленного на конференции Human. Обучение Персонала. Спикер Ирина Капралова, Бизнес-партнер по работе с персоналом в «Достависта», рассказала, как создать работающую программу развития для руководителей, даже если прошлые попытки были неудачными, а команда работает удаленно.

🎯 В чем была проблема? Запрос от бизнеса на усиление управленческих компетенций у линейных руководителей.

Сложности: разный опыт у менеджеров, удаленка и скепсис из-за прошлых неудачных программ.

Сильные стороны: вовлеченность топ-менеджмента и то, что команда не была «перекормлена» обучениями.

💡 Ключевые шаги и решения: ✔️Глубокая диагностика, а не интуиция. Проанализировали ИПР и пообщались с руководителями. Вывод: 25% запросов — это развитие менеджерских навыков. ✔️Смешанный формат для удержания внимания. Скомбинировали e-learning, тренинги от внешних спикеров и обсуждение реальных кейсов с внутренними экспертами. ✔️Опора на своих. В программе участвовали 7 внутренних и 3 внешних спикера. Это показало ценность экспертизы внутри компании. ✔️Практика с первого дня. Финальным заданием стала разработка «Портрета и стратегии развития моей команды». Участники сразу применяли знания к своим реальным задачам.

🏆 Что получилось в цифрах? ➕Вовлеченность выросла на 10,2% по сравнению с прошлым годом. ➕Стабильность подразделений увеличилась на 5% (в некоторых отделах — до +19%). ➕Эволюция программы: выпускники «Школы» сами стали внутренними тренерами для супервайзеров, создав непрерывный цикл развития.

☄️Инсайт, меняющий подход: Обучение не закончилось выпускным. Оно стало толчком к реальным изменениям: руководители научились грамотно ставить цели, делегировать и видеть силу команды, опираясь на сильные стороны сотрудников. Этот кейс доказывает: даже при ограниченном бюджете и скепсисе можно запустить программу, которая не просто «пройдет для галочки», а изменит культуру и даст измеримый бизнес-результат.

💜Хотите еще больше таких кейсов и практических инструментов? Регистрируйтесь на нашу весеннюю конференцию Human. Обучение Персонала, которая состоится 20 марта!

Теперь Human охватывает не только обучение и подбор персонала, но и такие направления, как IT, AI, производство и оптимизация ФОТ. Узнайте больше на сайте. Присоединяйтесь к каналу MAX по ссылке: https://max.ru/id5010053032_biz

#HR #ОбучениеПерсонала #Кейс #HUMANconf #РазвитиеРуководителей