А.Н.Т. «уличили» в профессионализме

Знаете, какой самый ценный актив любого рекрутингового агентства? База кандидатов, сформированная годами работы и позволяющая экономить клиентам до 90% времени на подбор нужного специалиста.

Но не все компании ценят этот уникальный ресурс. Недавно один из клиентов, который ранее не работал с рекрутинговым агентством, отказался подписывать договор о сотрудничестве из-за наличия у нас этой самой базы кандидатов: «Я боюсь, что вы добавите моего сотрудника к себе и потом просто переманите его конкурентам», – заявил он нам.

❗️Отношения, основанные на доверии, – главное правило нашей работы, поэтому ГК «А.Н.Т.» НИКОГДА не использует сотрудников заказчика в интересах конкурентов. Для нас превыше всего сохранение отношений с заказчиком и идеальной репутации длиной 22 года! - говорит наш Генеральный директор Екатерина Овчинникова.

Наша база — преимущество перед молодыми компаниями. Если нужный вам специалист уже у нас в HRM-системе — это готовое бизнес-решение:

🔜Мы уже знаем его мотивацию и карьерные цели. 🔜Можем гарантировать, что он не находится в активном поиске у ваших конкурентов. 🔜Экономим до 90% времени и денег 💸заказчика на подбор.

Пока другие агентства только начинают сбор информации, рекрутеры «А.Н.Т.» уже ведут точечные переговоры.🤝 А как вы считаете, что является самым ценным ресурсом для рекрутера и HR? ➡️ Присоединяйтесь к А.Н.Т. в MAX ➡️ Присоединяйтесь к А.Н.Т. в TenChat #рекрутинг #подборперсонала #ExecutiveSearch #HR #кадровыйрезерв #АНТ #ПрактическийРекрутинг #карьера

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки