⚡️Ответственно заявляем: ИИ не просто ускорил процессы — он изменил модель компетенций рекрутера

Теперь важны не только скорость, но и умение работать с данными, задавать правильные вопросы бизнесу, управлять ожиданиями команды и использовать ИИ как рабочий инструмент, а не модную игрушку.

Наташа Везломцева, Карьерный консультант в IT и фаундер Jobs To Be Loved, рассказала, какие компетенции стали ключевыми в 2026 году — и почему без них работа становится сложнее в разы.

Весь разбор, примеры и новая структура компетенций — в нашем блоге ⭐️

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки