Он стал проще, быстрее и удобнее. Мы пересобрали навигацию, упростили пользовательский путь и сделали интерфейс интуитивным. Теперь нужную вакансию можно найти за пару кликов — без лишних шагов и сложностей.

Дарья Капранова, вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию:

«Новый карьерный сайт — это больше, чем витрина вакансий в красивом дизайне. Для нас было важно создать по-настоящему удобное, технологичное и при этом тёплое пространство, где каждый кандидат может быстро понять, чем дышит компания, какие возможности открыты и как стать частью команды мечты».

Ещё из важного: на сайте заработала реферальная программа «Приведи друга». За успешную рекомендацию можно получить до 200 000 ₽ после прохождения испытательного срока.

Планировали карьерный апгрейд? Заглядывайте и дерзайте 💜