Как начать карьеру в Европе, если зарубежного опыта нет

Иногда вижу такой сценарий: после переезда из русскоязычного рынка не получается интегрироваться в зарубежный рынок. То ли языка не хватает, то ли опыта локальных взаимодействий… Или у вас может складываться впечатление, что вы белая ворона — по всем требованиям проходите, но выбор в итоге всегда падает на кого-то другого.

Здесь есть одно интересное решение, которое выступает неким мостиком между вашим прошлым опытом и международными планами на будущее. Компании (чаще startup и scale up) с русскоязычными корнями 💡

Тут вы и получите европейский опыт, и сможете в своем темпе влиться в общение на английском (обычно, внутри такие команды говорят по-русски, а с клиентам/заказчиками — по-английски), и добавите ту самую строчку в резюме. Плюсов — много!

Из минусов могут быть ограничения по бюджету и бОльшая привязка к KPI (то есть меньший оклад), чем это принято в локальный компаниях. Но будет сильно зависеть от контекста!

🌟 И снова делюсь классным агрегатором таких позиций: https://hirify.me