➡️ FORward — онлайн-инструмент диагностики потенциала сотрудников — уже доступен 🎊

На фоне турбулентности бизнесу особенно важно опираться на тех, кто способен не просто справляться с текущими задачами, а вести компанию к результату в меняющихся условиях.

Именно под эту реальность мы создавали FORward. Он отвечает на вопросы, от которых напрямую зависит устойчивость бизнеса:

*️⃣кто из сильных людей в текущих ролях сможет развиваться и лидировать изменения *️⃣инвестиции в чьё развитие принесут наибольшую отдачу для бизнеса *️⃣какой вектор развития подходит человеку и с какой скоростью он сможет раскрыть свой потенциал

FORward — это не «средний показатель потенциала». Это комплексная оценка для прогнозирования будущего.

В отличие от инструментов, которые дают показатель универсального потенциала, FORward помогает учитывать контекст и принимать конкретные управленческие решения — кого и как развивать с учётом стратегии компании, контекста бизнеса и особенностей человека. Прогноз в FORward строится на трёх основаниях: 1️⃣ Компетенции — какое поведение сотрудник проявляет уже сейчас и в чём его сильные стороны

2️⃣ Мотивация к развитию — готов ли он вкладываться в рост именно в этой компании и какая поддержка ему нужна

3️⃣ Адаптивность (agilities) — как быстро и насколько легко человек прирастает в критически важных для роли и бизнеса компетенциях

Подробнее о возможностях инструмента — на нашем сайте