Моя реальная HR-История: “синдром самозванца” перед интервью 😶‍🌫️

👥Кандидатка говорила: “Меня сейчас раскроют, я не такая сильная”.

Мы сделали с ней упражнение: выписали 15 достижений, рядом — “какой навык это доказывает”. На интервью она уже не “просила шанс”, а предлагала свою ценность. Главная мысль: уверенность = факты + подготовка

❓ Вопрос для размышления: какие 3 факта о ваших результатах вас реально успокаивают?