Кто как думает, в чем проблема разной ценности труда? Почему появляется разница в цене труда разных специалистов? Из чего она формируется? Например, ведущий специалист по экономике, ведущий специалист...

Гузе Анастасия

злой качественник

· 13.02 · ред.

Кто как думает, в чем проблема разной ценности труда?

Почему появляется разница в цене труда разных специалистов? Из чего она формируется?

Например, ведущий специалист по экономике, ведущий специалист по работе с заказчиками, ведущий специалист по кадрам или ведущий специалист по претензионной работе. У всех, примерно, одинаковый уровень квалификации и схожая нагрузка с результатами труда. Тогда почему появляется разница в доходе?

Просто из-за того, что кто-то видит в одном человеке больше ценности, чем в другом?

2 коммента

Денис Ки

· 13.02

имхо, да, потому что рынок неравномерно оценивает навыки в зависимости от спроса и предложения, а не только от квалификации. ценность труда — это сочетание личной репутации и восприятия специалиста.