Подводные камни портфельной карьеры

Про бонусы портфельной карьеры вы наверняка уже много где читали, но есть ли недостатки? Расскажу, с чем столкнулась я, и обсудим потом, насколько это все может быть критично для тех, кто такой формат карьеры для себя рассматривает

1️⃣ Первое и самое важное - ошибка в оценке сроков и сложности может стоить очень дорого. Например, если вы занимаетесь разработкой на фрилансе, договорились сделать MVP за определенную сумму к определенному сроку. Но в процессе выяснилось, что все намного сложнее, и времени и сил уйдет овердофига. Ну и другие проекты (которые у вас точно есть, карьера-то портфельная!) тоже пострадают - на них не получится выделить столько времени, сколько они требуют и заслуживают.

2️⃣ Периодическое отсутствие вдохновения. Почти всегда частью портфельной карьеры мы делаем какой-то творческий проект. Блог, мини-продукт, коммьюнити - все, что отвечает за смыслы, кайф и признание (иначе зачем вся эта портфельная история нужна, правда?). Но прикол в том, что когда этот проект перерастает из приятного хобби в еще одно обязательство, вдохновения становится сильно меньше. Как следствие, ты уже не занимаешься им с прежним уровнем энергии, и качество неизбежно страдает

3️⃣ Ну и придется быть готовым, что денег первое время будет сильно меньше, чем в найме, несмотря на плотную занятость. Не исключаю, что есть люди, у которых получается все и сразу, но что-то мне подсказывает, что это бывает не так часто 😃 иногда этот период, когда ты обрабатываешь почву, копаешь, сеешь и пашешь, прежде чем у тебя взойдут первые ростки, длится довольно долго. И тут главное не сдаться и не бросить на середине пути, если чувствуешь, что двигаешься в нужном направлении. Пусть и медленно.

Расскажите, с какими сложностями вы столкнулись (или боитесь столкнуться!), если рассматриваете для себя портфельную карьеру?