Карьерный коуч, психолог
· 13.02Вопрос
🧠 Почему образованные и ответственные сотрудники часто самые неуверенные в себе?
30 комментов
· 14.02
Советское воспитание!
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
А у Алисы спросить лень?🙂🙂 Эффект Даннинга — Крюгера — это психологический феномен, при котором люди с низким уровнем компетенции в какой-то области склонны значительно переоценивать свои знания и навыки. Феномен получил название в честь психологов Дэвида Даннинга и Джастина Крюгера из Корнелльского университета. sberbusiness.live ru.ruwiki.ru Как я прогулялся из 1С в Java и захотел обратно / Хабр Суть Некомпетентность мешает правильно понимать пределы своей компетенции и приводит к завышенному представлению о своих способностях (особенно в незнакомых областях знаний и впервые совершаемых действиях). При этом человек искренне не осознаёт своей некомпетентности — ему не хватает знаний и метакогнитивных навыков (умения оценивать собственное мышление), чтобы понять, что он ошибается или что-то недопонимает. ru.wikipedia.org* sberbusiness.live Обратная сторона эффекта: специалисты с глубоким опытом и разносторонними знаниями, наоборот, часто сомневаются в своём уровне подготовки или считают его средним — это так называемый «обратный эффект Даннинга — Крюгера».
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
трудность с принятием решений имманентна уму Образование с умом коррелирует таки положительно. Про ответственность ничего не знаю, неопределённая птица. Разное мыслят в этих перьях.
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Пойду гуглить слово «имманентна»
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Чем больше знаешь тем больше делишся и полкчаешь удовольствие что помог, а окружение воспринимает это как слабость и неуверенность. Легче косить под дурака больше получишь.
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Помощь воспринимают как слабость? Что-то я здесь связь не улавливаю
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Помощь оказывается безвозмездно а в общемтве принято что за все надо требовать благодарность или ты неудачник а отсюдо и комплекс неуверенности.
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Обычно люди благодарят за помощь, не важно платная она или безвозмездная. Может вы не тем людям добро причиняете? Помимо неблагодарности еще и критику получаете… После такого, конечно, помогать не захочется
0
ответить
ответ удалён
· 20.02
Чуть иначе это вижу: когда помогаешь людям и делишься знаниями ради общего дела, а не своей выгоды, многие не понимают такого подхода и настороженно воспринимают. Мол, во дурак, бесплатно мне все рассказал, а сам ничего от этого не получил 😉
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Потому что чем больше разбираешься в какой-либо сфере, тем больше понимаешь, что ничего не понимаешь и вряд-ли когда-нибудь поймёшь. А те, кто разобрался поверхностно часто думают, что знают всё.
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Потому что умные сомневаются, они же не дураки
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
И не поспорить
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
и считают, что мнение большинства и есть верное
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Чей то во я например, образован и уверен в себе
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Вы — молодец! Выбиваетесь из общей статистики
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Синдром отличника + синдром самозванца 😁
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Жгучее комбо
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Перечитала ещё раз свой комментарий. И он гениален все же. Это же самый верный ответ получается. Человек учится, как не в себя и все мало, все не достоин.
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Да, это всегда тяжелый случай… но вылечиться можно
Главное, чтобы была мотивация что-либо менять
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Так эффект этого, как его там.
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Кого?
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Даннинга-Крюгера.
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Променяли мозги на образование
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Потому что обладают критическим мышлением, в том числе по отношению к себе.
0
ответить
коммент удалён
· 13.02
Критическое мышление и неуверенность всё-таки отличаются
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Критицизм по отношению к себе рождает неуверенность
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Можно же адекватно оценивать себя и свою работу, а можно критиковать и негативить
Это уже от характера зависит, скорее всего
0
ответить
ответ удалён
· 13.02
Это надо отдельно работать над собой)
0
ответить
ответ удалён
· 15.02
Эффект Данинга Крюгера
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 16.02
На безответственных он не распространяется?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён