А что по симпатии?
С кем я бы не стал строить отношения и из-за профессии? А с кем стал бы
Решил тут поделиться своими рассуждениями под 14 февраля и #worklovebalance темой в Сетке.
И так, насчет темы первого вопроса. Можно ли выбирать партнера по профессии? Теоретически - да. Практически - я бы так не делал. Да тут все просто. С какой профессией я знаком больше всего? Правильно - с тестировщиками. И признаться честно, я душнила🫡. Да еще какой. Мои «навыки» тихонечко переползают в личную жизнь и поведение. Придирчивость, стремление все проверить. Я не всегда это замечаю. А терпит все это моя любимая жена. Здоровьем и нервами она может с кем-то поделиться, клянусь. Такой выдержки позавидуют многие. И она мне помогает справляться с этим синдромом, не открывая окна😉
А с кем стал бы?
Тут надо правильно сформулировать. Из-за профессии начинать отношения - не тот подход. И не мой.
Моя женщина - HR. Это кстати, популярная связка десятилетия. HR+ айтишник. Некоторые непорядочные айтишники распространяют миф, что HR и HR IT - это поголовно девушки, которые ищут себе мужа-айтишника.
А сколько плюшек мне это дало и дает. Мы и тестовые собесы устраивали, и хитростями делились, да и резюме смотрела профессиональным взглядом. И куда это меня привело. 💜 Но это не про отношения. Это про любовь.
· 19.02
Я бы не стал встречаться с девушкой из мира ИТ. Философия простая, партнёр должен дополнять, а не конкурировать. Врач, юрист кажутся наиболее интересным вариантом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.02
Конкуренция возможна лишь если вы в одном отделе работаете, а в остальном, конкуренция - один из лучших мотиваторов роста
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.02
К самой конкуренции вопросов нет. Но моя стратегия состоит в компенсации слабых сторон, а не усилении сильных)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён