Зачем это их придумали и почему не дают работать талантливым проджектам, маркетологам [вставьте любую профессию] так, как им хочется?

Вообще опытный и талантливый сотрудник успешно закрывает проекты и без регламентов. Ну, на то, он и опытный, и талантливый.

Основная задача бизнеса — добиться повторяемого результата у всех сотрудников с должным качеством. Ровно в этот момент и появляются регламенты и чек-листы, потому что не все сотрудники опытные и талантливые, как минимум, в моменте найма на работу.

Более того, определенный уровень бюрократии нужен даже опытным и талантливым, чтобы не забыть сделать что-нибудь важное.

У всех же отличная память, но список покупок помогает не забыть купить что-нибудь важное или вкусное.

Голова нужна, чтобы думать, а чтобы помнить — есть другие инструменты!

#тенчат #tenchat #регламенты #правила #развитиебизнеса #атвинта #предпринимательство