Мы часто говорим: «Новая жизнь начинается с нас». Мы помогаем людям находить дом, решаться на перемены, начинать новую главу. Но чтобы быть для других точкой старта, важно самим понимать, кто мы и куда идём.

Корпоратив InWhite стал таким моментом — точкой сверки в начале года.

Мы собрались офлайн из разных городов, чтобы не просто увидеться, а сонастроиться и прожить наш культурный код в действии — через диалог, совместный опыт и внимание друг к другу. Белый цвет стал метафорой чистого листа — года, который мы начинаем вместе. Как сказал один из коллег: «Циан на вечер превратился в огромную бурлящую морскую пену, в бесконечные облака…и это был эстетический кайф!».

Пространство разделилось на зоны — как живой маршрут по нашим ценностям.

🧡 Оранжевый — про личный вклад и смелость проявляться. 💛 Жёлтый — про опыт хорошей работы, где есть видимый результат. 🩷 Розовый — про честность и открытый разговор. 💜 Фиолетовый — про команду, которой не всё равно. 💙 Синий — про лидерство, которое проверяется действием.

Несмотря на масштаб, удалось сохранить ощущение уюта — «комбо фестиваля и квартирника», как писали коллеги. Люди не хотели расходиться, автобусы уезжали пустыми.

«Огромное спасибо всем-всем людям, которые создали эту белоснежную сказку своим присутствием», — этот отзыв точно передаёт главное.

InWhite был не про событие ради события, а про ощущение «мы». Про то, что культурный код — это не слова на сайте, а то, как мы смотрим друг на друга, как спорим, как поддерживаем, как берём ответственность.

Если мы каждый день помогаем людям начинать новую жизнь, то сами начинаем год с главного — с ясности, совпадения по ценностям и движения вперёд — вместе.

Если вам близок такой старт, присоединяйтесь! 👉https://www.cian.ru/vacancies/