Каждый раз я думаю не про стресс, не про выгорание и даже не про ошибки. Самое разрушительное в нашей профессии -это зависть.

HR - это профессия про людей.

Про рост, поддержку, развитие, команды. И когда внутри появляется сравнение уровня «почему она выросла быстрее», «почему его берут в проекты», «почему у неё получается легче», «он/она сможет меня сместить» - начинает рушиться самое главное: адекватное восприятие людей.

Зависть делает HR: • холодным; • токсичным; • закрытым к чужим успехам; • несправедливым в оценке кандидатов и коллег; • и незаметно съедает уверенность в себе.

Вместо того, чтобы развиваться - человек начинает смотреть по сторонам.

Я верю, что сильный HR - это человек, который умеет радоваться чужому росту, постоянно развивается и прокачивает свою экспертизу.

А как думаете вы? Сталкивались с завистью внутри профессии или сами замечали за собой такие мысли? 💭