Последнее время на менторинге меня часто спрашивают о том как помочь людям неформально узнать друг друга, НО: 🔹чтобы было весело 🔸недолго 🔹подходило для больших групп 🔸и консервативных участников

Одна из техник, которую я советую, называется «Tribes» или «Племена». #активности_на_доверие

Я опишу технику для офлайна, а в конце подскажу как адаптировать её для онлайн встреч:

▶️Попросите участников встать (можно в круг, но не обзятательно) Вы, как ведущий, выходите вперед и говорите (пример): «Моё племя любит подольше поспать».

▶️Все, кто тоже любит подольше поспать, подходят к вам, и все радостно разглядывают своих соседей по племени, можно говорить «Еееееее» или давать пять🖐, но это не обязательно. Потом все возвращаются на свои места.

▶️Дальше вы предлагаете новое племя: «Моё племя перфекционисты» и смотрите, кто присоединится к вам.

▶️Собрав несколько племен, передайте слово другим членам группы и предложите им тоже выходить и созывать свои племена. Сначала люди немного стесняются, но потом всё активнее предлагают свои племена от любителей рыбалки до профессионалов в GraphQL.

▶️Вы можете завершить активность в любой момент — когда закончится отведенное время, иссякнут идеи или в случае, если вам покажется, что активность «не зашла». Это очень удобно.

📌Племена могут быть как неформальные (любители тюленей, сноуборда и кулинарии), так и более рабочие (индивидуалисты, перфекционисты, технари, дизайнеры, «старички» в компании итп). Ориентируйтесь на свой контекст!

👩‍💻👨‍💻В онлайн вместо того, чтобы выходить вперед, люди могут махать в камеру. Или вы можете заготовить кружок из аватарок участников в Miro (см. картинку в комментариях) и просить людей двигать их по доске, образовывая племена.

Моё племя не стыдится фасилитировать! Саша💛