Меняю клоунские ботинки в полете

Пост в защиту HR (карьерные консультанты и инфоцыганки с семинарами о "резюме мечты" - мимо).

ИИ - конечно очень круто, я здесь даже немного поболтала с ML-инженером и она мне накидала интересных лекций.

Но, всё таки люди работают с людьми. Нейронка не ловит контекстов и не отличает ответов из такой же нейронки.

У нас теперь что, и собеседования ИИ ведёт? Зайдем в ту же историю что и с резюме мечты, где боты с ботами болтают? HR хотя-бы может получить список вопросов от технических специалистов, посадить Васю напротив себя и гонять его по списку, глядя бекает он или мекает.

Какой скандалище с "волками" в своё время стоял. Которые первыми и додумались до упражнений с нейронками и приколами с резюме.

Сообщество до сих пор свои ряды чистит. А если тем же самым займутся и все остальные?

Уж лучше плохая HR, чем хорошая нейронка. Больше всего на процессы влияют сотрудники, и чем они компетентнее, тем больше шансов пройти кризис, а кризисы имеют особенность заканчиваться. Пройдёт и этот, снова оживёт найм, вот только не превратится ли он в лотерею с "котами в мешках"?

Писала в своё время: оставьте иллюстраторов, сейчас напишу "Оставьте HR".

Людей машина не сможет заменить, мы сейчас не на том уровне развития технологий.