Продолжение истории, ранее мной описанной. Мне передали новые условия для сотрудников по KPI, указал свои замечания и сообщил о них инициаторам запроса. К сожалению общение сотрудников с менеджментом и руководством компании о недопустимости изменения KPI ни к чему положительному не привел. Все нормативы были изменены. По факту были увеличены планы выполнения для всех сотрудников, без учета возможности их выполнения Руководителям линейных сотрудников и специалистов доходность уменшина до 30% Результат - одновременное увольнение по СЖ нескольких основных специалистов. Сейчас помогаю им с трудоустройством. В частном разговоре с менеджментом компании, основной причиной изменения KPI было сказано, что исполнители стали много зарабатывать и так не должно быть. Суровый оскал капитализма и зависти наших успешных управленцев