Нанимаем Head of Sales в элитную недвижимость

Рынок элитной недвижимости — ярмарка тщеславия. 90% кандидатов продают вам дорогой костюм и «базу олигархов», которая оказывается списком мертвых душ

Вам нужен не «хороший парень», а «волк», который выстроит систему из хаоса и превратит дорогие лиды в комиссию.

Кого ищем (Профиль)

Забудьте про «управление отделом продаж». Вам нужен архитектор сделки, увеличивающий выход денег с каждого лида.

Профиль идеального HoS: • Умеет работать с «холодной» базой, не ждет горячих лидов от маркетинга. • Понимает: продажа виллы за $5M — это дипломатия и психотерапия. • Может управлять «звездами» с раздутым эго, будучи для них авторитетом.

Ключевые метрики (Hard Skills)

Если кандидат говорит про «атмосферу», прощайтесь. Профи мыслит цифрами:

1. Конверсия воронки (Звонок → Просмотр → Сделка). Знает узкие места на память. 2. Цикл сделки. Понимает, как сокращать месяцы ожидания без навязчивости. 3. Revenue per Broker. Готов увольнять балласт, который жжет лиды. 4. % повторных сделок. В премиуме это главный источник денег.

Вопросы-фильтры (Детектор лжи)

Вопрос 1: Объект не продается 8 месяцев. Цена рыночная, просмотров нет. Ваши действия? ✅ Профи: «Сделаю аудит CRM, прослушаю звонки, проверю упаковку. Проведу Mystery Shopping. Если надо — сниму с продажи на 2 недели, чтобы "перезалить" как новинку». 🚩 Дилетант: «Снижать цену» или «Увеличить бюджет на рекламу». (Путь наименьшего сопротивления).

Вопрос 2: Топ-брокер (50% кассы) токсичен, опаздывает и не заполняет CRM? ✅ Профи: «Звездная болезнь лечится рублем. CRM — база для бонуса. Если разрушает команду — уволю, передав его базу новичкам. Риск потерять команду страшнее». 🚩 Дилетант: «Буду договариваться», «Для топов можно исключение». (Слабость).

Вопрос 3: Расскажите о проваленной сделке. Почему? ✅ Профи: Анализ ошибок в квалификации, упущенного ЛПР или юр. косяков. Выводы и изменения в скриптах. 🚩 Дилетант: «Клиент — дурак», «Конкуренты демпингуют», «Рынок встал». (Виноваты все, кроме него).

Тестовое задание (Проверка боем)

Никаких стратегий на 50 страниц. Дайте реальную задачу на 2 часа: Выгрузка из CRM (30 лидов, 0 сделок) и 3 записи звонков. Задание:

1. Найди 3 ошибки брокеров в диалогах. 2. Скажи, где мы теряем деньги в воронке. 3. Напиши follow-up для клиента, который молчит 3 дня после просмотра пентхауса.

Это покажет, понимает ли он специфику VIP и дружит ли с цифрами.

🚩 Красные флаги

Увидев это — уходите:

1. «Я принесу свою базу». Миф. База принадлежит компании. Если он украл там, украдет у вас. VIP-клиенты покупают у эксперта, а не у «базы». 2. Фокус на процесс, а не результат. «Я внедрял CRM, проводил тренинги». Вопрос: на сколько выросла прибыль? Нет ответа — перед вами администратор. 3. Агрессия к маркетингу. «Лиды мусорные». В элитке нет «холодных» лидов, есть «недогретые». Задача HoS — работать с тем, что есть, и давать фидбек, а не ныть.

Резюме: Хороший HoS стоит дорого. Но плохой обойдется в цену упущенных сделок на миллионы. Не экономьте на найме.

Нанимаем Head of Sales в элитную недвижимость | Сетка — социальная сеть от hh.ru