Знаете, я за последний месяц, кажется, поседела. Хотя я брюнетка и мне 28 лет!

В наш отдел маркетинга месяц назад взяли нового коллегу (милый мальчик Паша, 24 года, красный диплом). Паша сразу произвел впечатление тихого и воспитанного человека. Мол, адаптируется. Однако адаптация, видимо, затянулась.

Все бы ничего, но у нас тут семейный подряд. Мама (тетя Люда) Паши работает в нашей же конторе экономистом в соседнем отделе. Если вы думаете, что Паша является самостоятельной трудовой единицей, то вы ошибаетесь. Паша - это просто биологическое дополнение к маминому рабочему столу.

Я сижу недалеко от их "точки сбора", блин, и у меня уже дергается глаз. Каждые 40 минут Паша встает и, как заведенный, шлепает к маме:

Мам, а как посчитать конверсию?

Мам, а посмотри мой отчет, я ничего не напутал?

Мам, а что ответить начальнику?

Тетя Люда, вздыхая, откладывает свои балансы и идет решать его задачи. Вчера я застала их у принтера, где она клеила его стикеры с цифрами для презентации, потому что "сыночек торопится и может перепутать".

Знаете, что самое страшное? Паша не способен написать письмо контрагенту без маминого одобрения.

Идиотизм, когда мы принимаем на работу человека, то мы ожидаем увидеть специалиста. Однако мы не ожидаем, что нам придется делить офис с инфантильным переростком, за которым приглядывает мамочка. Я не против наставничества, но наставник должен быть руководителем, а не родителем, который штопает носки в обеденный перерыв.

Самое грустное в этой истории, наверное, что Паша продлил для себя детский сад до офиса.

Благодарим за этот искренний рассказ нашего анонимного читателя.

#кадровыйсюрреал #интересное #hr