Привет!

Меня зовут Настя 🤩 Я HR-маркетолог в крупной компании. Строю HR-бренд, считаю метрики, защищаю бюджеты и доказываю, что бренд работодателя — это не «сделайте постик», а стратегическая работа.

Несмотря на разный рабочий бэкграунд, большую часть карьеры я посвятила HR-бренду. Начинала как рекрутер с потенциалом project manager, а выросла до owner’а крупных проектов в Альфа-Банке, Ростелекоме, Сбере, FutureToday и ВсеИнструменты.ру.

HR-бренд для меня — это соединение сухой реальности цифр и искренней заботы о людях. Редкое сочетание для тех, кто умеет выдерживать немного боли и радоваться маленьким победам.

Я создала этот канал, потому что устала от глянцевых историй про HR. Потому что в реальности — больнее, смешнее и интереснее. Потому что HR-бренд — это стратегическая функция, а не “девчонки наелись грибов и хихикают”. И потому что мне хочется говорить честно — изнутри процессов.

И да, я не истина в последней инстанции. Я несколько лет в этой сфере, создаю большие проекты, но остаюсь живым человеком. Срываюсь. Устаю. Ошибаюсь. Разочаровываюсь. Вдохновляюсь.

!! Триггер-ворнинг !! 🤎 Я люблю иронию 🤎 Иногда будет мат (зацензурен). На работе нельзя — отрываюсь тут 🤎 Иногда резкие формулировки и чёрный юмор

Если вам нужен стерильный корпоративный контент — это не сюда. И это окей.

❤️ Я не буду сливать NDA, унижать коллег или поливать компании. Но я буду честно говорить про систему, процессы и реальность.

Если вы любите людей — вам сюда Если нет — вам ближе мир бетона

Добро пожаловать!

Если удобнее читать в телеграме: https://t.me/peopleInConcrete