💡ATS (Applicant Tracking System) — это программное обеспечение, которое помогает компаниям автоматизировать процесс отбора кандидатов. Система сканирует резюме на наличие ключевых слов и фраз, соответствующих требованиям вакансии. Если ваше резюме не соответствует этим критериям, оно может быть отклонено еще до того, как его увидит рекрутер.

‼️Как адаптировать резюме к ATS?

🔹Используйте ключевые слова: внимательно изучите описание вакансии и включите в свое резюме ключевые слова и фразы, которые там указаны. Это могут быть навыки, технологии, инструменты и даже названия должностей.

🔹Структура резюме: ATS лучше всего распознает резюме с четкой структурой. Используйте разделы, такие как “Опыт работы”, “Образование”, “Навыки” и “Достижения”. Это поможет системе легко найти нужную информацию.

🔹Избегайте графических элементов: ATS может не распознавать информацию, представленную в виде графиков, таблиц или изображений. Лучше всего использовать простой текст и маркированные списки.

🔹Форматирование: используйте стандартный шрифт и размер текста. Избегайте сложных шрифтов и стилей, которые могут затруднить распознавание текста.