Рынок труда сломался, но делает вид, что всё ок Рынок труда сейчас выглядит как шизофрения. По цифрам всё красиво: безработица 2%, «на одного безработного 4–5 вакансий», HR уверены, что профиков полно. А на практике в IT на одну вакансию прилетает 400–500 откликов, из которых живых специалистов — максимум 5–10%. Остальное — мусор, сгенерированный ИИ и автооткликами.

Я ради эксперимента создал фейковый профиль в LinkedIn: вымышленное образование в Европе + пару топовых компаний в опыте. HR начали писать каждый день. Понятно, что на реальном собесе я бы завалился с первой же технички — но система этого не видит.

Итог: спрос на «звёзд» 💫 есть, но фильтры по ключевым словам и «идеальным резюме» выталкивают нормальных людей и пропускают красиво упакованный воздух.

В следующем посте разберём, почему фильтры и HR так плохо отличают реальный опыт от картинки.