394 подписчика
· 16.02
Вопрос
Допустимо ли закрывать глаза на токсичность, если человек приносит результат?
напишите коммент
14 комментов
· 17.02
А что значит "токсичный"? Мне не хватает описания, а то чаще всего, такие ярлыки раздают реально имеено те, кто любит языки чесать и кого надо постоянно пинать, чтоб работали.
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Токсики не приносят результат и отравляют команду
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
нет, это полностью убьет желание членов команды развиваться
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Если человек отравляет весь коллектив даже при условии , что он супер профи, то в последствии коллектив начнет расходится ( увольняться), и не стоит жертвовать всеми ради одного козла. Знаю из опыта
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Не можешь сопротивляться, возглавь. Токсичность разная бывает.
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Через кпкоето время будет лихорадить весь коллектив.
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Согласен
0
ответить
ответ удалён
· 16.02
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Вопрос из разряда шашечки или ехать.
0
ответить
коммент удалён
· 16.02
Особенно если это единственный уникальный специалист, как часто бывает в региональных конторах и провинциях. Тогда нет конкуренции среди специалистов и у компании практически нет вариантов, что с этим делать
0
ответить
ответ удалён
· 16.02
Скорее единственный реально работающий специалист и токсичность следствие перегруза задачами.
0
ответить
ответ удалён
· 16.02
Иногда следствие, иногда человек такой и без перегруза
0
ответить
ответ удалён
· 16.02
Нет. Остальные члены команды перестанут приносить результат
0
ответить
коммент удалён
· 21.02
Что для одного токсичность, для другого витальность)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён