HR-менеджер – это такой специальный человек, который Отбирает людей в компанию, чтобы они не только умели работать, но и не были слишком страшными для корпоративных вечеринок Следит, чтобы сотрудники не сбежали к конкурентам, пока начальство в отпусках считает свои миллионы Организует тимбилдинги, где все дружно делают вид, что им весело, а на самом деле мечтают вернуться к своим компьютерам Хранит все ваши личные данные, чтобы в любой момент напомнить, почему вы до сих пор не получили повышение Отвечает за то, чтобы вы приходили вовремя (а они могут опаздывать, потому что им можно) Простыми словами: HR – это те самые люди, которые: Придумали собеседования, чтобы вы понервничали Изобрели корпоративные тренинги, чтобы вы научились улыбаться, когда хочется плакать Создали систему KPI, чтобы вы никогда не чувствовали, что достаточно хорошо работаете Главный принцип HR: "Мы здесь, чтобы сделать вашу жизнь интереснее (и немного сложнее)" 😉 P.S. И да, они действительно верят, что корпоративная культура – это не просто слова в презентации, а что-то важное. Попробуйте не смеяться, когда они об этом говорят.

Для всех и всегда , кто предлагает свои услуги.