Полностью согласна. У меня почти всегда в сотрудниках зумеры и всегда я слышу от них, что я лучший начальник. А ведь просто нужно объяснить как сделать, показать на своём примере проще простого, и объяснить зачем это нужно и что это даст. И вуа-ля! зумер превращается в хорошего и благодарного работника, впрочем как и все остальные поколения ☝️ Недавно на собеседовании мне задали вопрос: уволю ли я официанта-зумера, если он пошлёт на хрен (смягчила слово конечно) менеджера при гостях заведения? А я сразу переформулировала вопрос: что же такое сделал менеджер этому официанту, чтобы словить от него такую реакцию? Потому что в моем мире любой адекватный человек себя так вести не будет и его нужно довести до точки кипения, чтоб такое случилось, ну и ответственность менеджера за своих официантов должна быть☝️ И по этой ситуации у меня много вопросов возникло, на которые интервьюер не смог мне ответить, потому что к сожалению, проще обвинить зумера, а не разбираться в причинах.