Ведущий специалист центра развития профессиональных компетенций Москва Гибрид

Чем предстоит заниматься: Ведением проекта по развитию внутренних экспертов компании, включая оптимизацию и усовершенствование существующих подходов и концепций Проработкой вопросов мотивации, задач, организации и оценки прохождения отборочных процедур для экспертов Разработкой внутренней нормативной документации по проекту Взаимодействием с командами, сотрудниками, руководителями подразделений компании по вопросам отбора и работы экспертов Оценкой эффективности работы проекта Мы ожидаем: Высшее образование Опыт ведения проектов кадрового резерва, развития внутренних экспертов Опыт работы в сфере управления развитием сотрудников от 5 лет Знание методологии оценки экспертизы внутренних экспертов Навык формирования стратегии развития проекта и анализа его эффективности

Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ Достойный уровень заработной платы + премии График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 (гибридный формат) Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже Откликнуться