Тактическая нищета — главный тренд в российском найме прямо сейчас. Множество отечественных компаний не повышают зарплаты своим сотрудникам, ссылаясь на нехватку бюджета.

Экономия коснулась не только фиксированных окладов, но также премий и стимулирующих выплат. В новых условиях работяги все чаще думают о смене работы, но найти новую должность не так просто.

Эксперты рекомендуют постоянно прокачивать рабочие и дополнительные скиллы, которые помогут усилить резюме. Например, вкладываться в цифровые навыки, проходить профессиональную переподготовку и подтверждать свои компетенции.

На повышение не надеемся.