ДАЖЕ НЕ ВЗДУМАЙТЕ ОТРИЦАТЬ!
После проведения 🔥«Карьерного интенсива», где мы честно заглянули в 2026-й, обещала поделиться результатами опросов. Данные получились очень показательными ⚡️
ТОП-3 карьерных желаний на 2026: 🥇 Повышение дохода/зарплаты - 70% 🥈 Карьерный рост/повышение в должности 🥉 Развитие Soft Skills, удаленка и релокация
ТОП-3 способов достижения карьерных целей: 🥇 Построение личного бренда - 54% 🥈 Личный план развития, помощь карьерного консультанта и HR-наставник 🥉 Дополнительный доход (портфельная карьера/фриланс/инвестиции)
Главная мысль, которая меня зацепила: охота за деньгами (доходом) - это новый номер один в повестке. Но парадокс в том, что достигать этого мы планируем не столько через переговоры с начальством (только 9%), сколько через личный бренд (54%).
Мы словно говорим рынку: «Я не буду ждать милости от начальника, я создаю свою ценность сам и выхожу на прямую продажу своих навыков». Это зрелая и сильная позиция.
Что с этим делать? 🔘если ваша цель - доход, стройте личный бренд уже сейчас 🔘не распыляйтесь: Soft Skills важны, но «продает» всегда конкретика 🔘план и наставник (27%) экономят годы жизни
Кстати, о деньгах. Хочу показать, о чем думают работодатели: сравним ожидания и реальность, где работодатели и сотрудники расходятся во взглядах на мотивацию.
Признайтесь, будете ждать? 👍 А пока к вам вопрос: какой у вас пункт из ТОПа отозвался больше всего? 🔽
#карьера2026 #HR #HRD #hrтренды #развитие #опрос #карьерныйрост #сменапрофессии #ищуработу
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
