Онлайн-семинар Оценка и развитие руководителей и команд Методы оценки персонала для принятия точных, управляемых и защищаемых решений. В программе - работающая архитектура оценки, инструменты, кейсы и практика оценщика. 🚀 Формат для тех, кто работает с управленцами, командами и talent-решениями и кому важно не просто научиться проводить качественную оценку, а принять обоснованные управленческие решения.
Преподаватель Екатерина Демина: 🚩 исследователь и практик в области развития лидеров и команд, старший преподаватель магистерской программы «Операционная эффективность и бережливое производство в промышленности» НИТУ МИСИС. 🚩 руководитель Лаборатории профессиональной осознанности для подростков 🚩 ех-руководитель подразделений по оценке и развитию персонала ОМК, ЦБ РФ, BITOBE и эксперт HR-агентства Осознанная карьера
После семинара вы получите: ✅ Навыки оценки. Получение практических навыков оценки сотрудников ✅ Кейсы и практика. Применение полученных знаний на практике через анализ кейсов. Разбор личного кейса и домашнего задания ✅ Работа с инструментами. Ознакомление с инструментами и методами оценки персонала. Тренировка в роли оценщика ✅ Повышение компетентности. Укрепление профессиональных компетенций в области оценки персонала. Внедрение системы в свой проект
🗓 28.02 – 01.03 с 9:00 до 17:00 мск ✍🏻 Необходимо подготовить свой кейс-вопрос: что именно вы хотите оценить, у кого, для чего - после оплаты мы поможем вам сформулировать проблему 📝 2 недели для оформления домашнего задания 💸 Стоимость: 68 000 ₽
Перейти по ссылке и узнать подробности Вы научитесь строить и проводить оценку персонала так, чтобы решения были точными, управляемыми и защищаемыми
