По этому опросу хорошо видно не эмоцию, а состояние рынка в головах

55% говорят: «нет нормальных вакансий». Не «я не тяну» и не «меня не берут», а ощущение, что рынок сузился и выбирать просто не из чего.

22% держит страх потерять стабильность. Даже когда текущая работа давно не радует, риск кажется выше возможного выигрыша.

13% честно признаются в усталости. Не лень, не прокрастинация, а выгорание от бесконечных откликов, тишины в ответ и ощущения, что усилия не дают отдачи.

И ещё 10% не понимают, куда идти дальше. Опыт есть, карьера есть, а следующего шага не видно.

На самом деле эти ответы не про «плохой рынок». Они про отсутствие стратегии. Когда нет чёткого понимания, какую позицию вы ищете, зачем и на каких условиях, любой рынок кажется пустым и враждебным.

❓ А ЧТО ДЛЯ ВАС СЕЙЧАС ГЛАВНЫЙ СТОП-ФАКТОР В СМЕНЕ РАБОТЫ? РЫНОК, СТРАХ, УСТАЛОСТЬ ИЛИ НЕОПРЕДЕЛЁННОСТЬ?