Так вы себе противоречите. Если один крутой специалист может с помощью ии делать больше и лучше, значит помощники для черновой работы ему уже не нужны (джуны). Бизнес так рассуждает 🤷

Значит он прямо заменяет сотрудника 🤔

Помошники нужны всегда, меняются только их обязанности и компетенция. А для бизнеса всегда имел вес не огромный штат, а скорость запуска, и окупаемость. Тут ничего не меняется.

Если не будет роста it экономики, то будет сокращение. А она расти бесконечно не может, сначала будет сокращение менее квалифицированных, потом уменьшение зарплат более квалифицированных, так как их будет много. С учётом того как AI быстро развивается, то это произойдет скорее раньше чем можно предположить. Этот процесс даже дорогая цена остановить не сможет, AI управлять проще чем человеком, в добавок мы и сами (снизу) хотим использовать AI, я хочу...

Какой ужас 🙃

Здесь только с божьей помощью

Так это вы описали проблему компании и не встроенную систему ИИ автоматизацмй в процессы. Он ( AI) призван не проходить этот как вы выразились: « бюрократический ад». А избавлять от него или наскрайний случай помогать. И запомните, Ai не заменяет людей, он расширяет горизонты ума и возможностей одного конкретного специалиста!

Вы наверное не очень понимаете как устроен ИТ-сектор в РФ, он совершенно не идеален и более сложен и с костылями на любых уровнях, а не такой идеальный ИИ-процесс.

Для начала нужно понять для чего разрабатываются Ai автоматизации, именно для решения подобных проблем и костылей. Объяснять новые технологии людям необходимо, развивать в них знания, (пример кнопочного телефона и айфона с приложениями подключенного к интернет), расширило возможности, вот пишем тут, а не смс отправляем. Вводить грамотные автоматизации и развивать и интегрировать в ИТ, инструманты Ai и на другие бизнес и тех. процессы компании. Но не пугать заменой сотрудников на искуственный интеллект, это вообще странная тема. Костыли есть везде. А ai поможет их зачистить.

Вы говорите как ИИ, который пишет умный текст без понимания подтекста. , Однако складывается ощущение, что вы совершенно не разбирается ни в реалиях, ни в коде, ни в процессах. И я прекрасно разбираюсь и в маркетихзе и в AI-автоматизации и более того в рынке продаж курсов по этой автоматизации, но это как с курсами по разработке - то, что вы закончили курсы и можете пафосно рассказывать теорию, совершенно не значит, что это работает на практике.

И да, я вам проблемы не писала, я писала комментарий под постом автора, почему вы решили, что я писала вам что у меня есть проблема и я НУЖДАЮСЬ в ВАШЕМ мнении решения проблем я хз))

Резонно, брат 🤝

Я видел трендовые методы сброса напряжения: орете на свою гепетешку и пишете ему всякие гадости 😅

Ну а такой ход, как «это все нейросеть», с товарищем прокурором не сработает точно)

ИИ лишь инструмент и я отношусь к нему как к эксель.

В такие уровни абстракции я не впадаю 😅

Здесь совсем не шарю. Только слышал, что пайплайн у ии короткометражек выглядит как тысячи генераций маленькими кусочками и их склеивание. Правда, примеров не видел

Но это точно допилят. Сейчас одна из главных задач — обеспечить воспроизводимость генерации (текстов, кода, картинки). Там и видео полетит 🤞

Важно, экспертов заметить невозможно. Но в любой индустрии таких экспертов 10%

У ии нет “консистентности”, у него нет памяти, каждый генерация это что то новое, поэтому по кусочкам собирают.

Тут еще встает 2 проблема. Если останутся только 10% процентов арт-диров. То будет Смерть джунов а в последствии и компетенции. Если мы отдадим всю скучную работу ИИ, класс начинающих специалистов исчезнет. Через время нам неоткуда будет брать профи, потому что никто не прошел путь “снизу”. Останутся только операторы казино, которые не понимают, почему все разваливается или не работает. Чтобы создавать, оценивать и править результаты ИИ, нужны серьезные художественные знания, не только умение писать промпты.

Возможно путь "снизу" готовы будут пройти энтузиасты, для которых медиа индустрия будет хобби.

Но как они опыта то наберутся? Условно, нужны будут арт директора (писать промпты и закрывать за всех задачи) у которых стотыщ опыта, знание софта и т.д. в большую компанию, на постоянку. Откуда они возьмутся? У меня тоже много энтузиазма, но что то без опыта стотыщ лет не хочет брать никто(

Художники, дизайнеры и т.п. люди идут в индустрию как раз потому что это перерастает из хобби!? Или я не прав?

При успешных промежуточных релизах вашего любительского медиа продукта, мультфильма, ваше хобби получает мотивацию совершенствоваться до профи. Вы идете в стажёры к тому самому супер арт директору, и со временем становитесь им.

В идеале не ищите работу в медиа. Выпускайте свое. В этом и смысл хобби. Оно не источник дохода. Но оно может быть профессиональным.

Согласен надо делать свое, реализовывать свою внутреннюю "арт штуку" самое приятное! но тут вопрос про бизнес. Как большим компаниям в будущем найти сотрудника на постоянку в таком случае. Ведь человек который делает свое, которое потом начнет приносить доход, врядли будет там работать. Просто я могу представить что человек уходит, и начинает реализовывать свое. Но чтоб человек имея свое дело и заработок на этом, уходил на постоянку, такого... 🤷

Владислав Калини 3D-аниматор студии «Паровоз», преподаватель Animationshool. Учился на специалиста экологической экспертизы, но образование не принесло ему удовлетворения. Сначала он углубился в музыкальную среду, хотел обучиться звукорежиссуре. Позже, с подачи друга, заинтересовался 3D-анимацией.  Набив руку на боди-механике в играх Social Quantum, он хорошо освоил риг. Позже перешёл на анимационную студию.

Еще почитайте про Олег Каракуца.

С этим прчти согласен. Но я максимально управляю процессом и у меня слот дает минимум со 2 раза) Все зависит от вас. Если нужны пруфы их есть у меня).

Насчет hr-процессов согласен. Здесь без человека никак 🤷

У меня не говорит. Я пользуюсь Гемини про и Опус. У них смягчающие формулировки “вот почему сейчас это не подходит”, но осаживают четко.

Правда валидно только для разработки. В других тематиках не замечал такого поведения 🤷

У меня claude opus 4.6 в новом чате ругает то самое, что он сам сделал пару-тройку дней назад, но в другом чате)

ОБУЧАЙТЕ и учитесь синей работать. Кадлая из моделей со своим темпераментом и подходом в ответах. Ограничьте, направьте - выдадет другое.

Круто! В какой сфере используете ии? 🤖

Это уже часть жизни) везде)

- Контекс загрузите вы. - Модель можно дообучить на любую тематику. Я слышал кейсы когда автоматизировали перевод китайский спецификаций на промышленное оборудование. - Чтобы избежать мутаций в данных, вы можете в этапы положить скрипты на питоне, ии лишь автоматизирует процесс.

И да, интерпретация на условном тимлиде, но собирают сырые данные не джуниор аналитики, а ии

Возьиет контекст от вас. Научите ее.

ИИ тоже может сказать, что значат цифры, если скоримить ему контекст.

Вам не нужны токены, но за вас нужно платить налоги, больничные, декреты. Вы можете выгорать, увольняться и т.д

И ещё один аргумент, пожалуй, основной. У ии нет критического мышления, по умолчанию. У спеца оно очень хорошо развито настолько, что появляться чуйка. Это почти сверхъестественное состояние души, когда жопа чует неприятности там, где все, на первый взгляд, гладко и красиво по цифрам, связанное с опытом, насмотренностью и предыдущими факапами.

Ни одна из существующих на рынке моделей не скажет "цифры слишком хороши", они все дружно возьмут их в работу и посчитают:)

Ну и да, нужно платить, а иначе зачем мне тратить время на решение не своих задач и выстраивание собственных проектов? А иначе потери, без таких, как я, будут куда более значительными, нежели чем плата за знания, опыт и так далее. Попытка заменить была, привет откат внедрения ИИ в nvidea и ещё в ряде компаний. Может, лет через пять ситуация изменится, но пока... Не а.

Ну и ещё один момент. Связи. Где бы я не был, я тут же обрастаю полезными знакомствами, которые позволяют мне не только предположить результат, но и заменить внезапно выбывшего по описанным вами причинам человека. ИИ не умеет выстраивать доверительные отношения со множеством людей одновременно.

Даже на фрилансе ии со мной, да, конкурирует, но полностью заменить не в состоянии. Скорее, я сейчас за ним подчищаю, как раз, исходя из знаний нюансов.

Так я не спорю, что в цепочке нужен эксперт. ИИ заменяет ему руки.

Мы еще не знаем настоящей экономики использования ии. Думаю после обвала, останется 1-2 мейн игрока, да и горячка внедрений поутихнет. Может использовать кожаных мешков вновь станет оправданным 🤷

Так вопрос был, почему бизнес должен платить мне, а не ии. Вот именно поэтому, так как я умею с ним работать и понимаю, когда и в чем он может косячить.

И умею дать пинка, чтобы он пересчитал все снова. Тот, кто не знает нюансы не сможет понять, что вообще нужно написать ещё один запрос, а просто возьмёт "хорошие" цифры и все будут довольны. А потом все пойдёт не так...

Так как знаю, как делать все это вручную, опять же.

Аааа, точняк. Ещё один нюанс, и - всегда усреднение. Оно не может обладать новым видением, это всегда по типу - сделай так, как... И референс. Даже если он не явный. Человек тоже учится, но он не копирует явно, он способен определить, что и в каких объёмах зимствовать и как правильно сочетать, чтобы получилось свежо и интересно. Ии не может задать тренд, но человек - вполне. Часть задач он забирает, но самое сложно и интересное решить не в состоянии, создать что-то принципиально новое, если за ним не стоит человек)

Да, но даже Афина от Сбера не может ответить на достаточно простые вопросы, с которыми прекрасно справляется оператор-человек

Это тосно так и будет. Пузырь лопнет. Тенденция уже просматривается.

«Можно, а зачем?»

Хороший вариант 🤝

А как вы отвечаете за свою работу? 🤔

Ии управлчет человек, он немет. Ии это инстркмент. Подходите так и все встанет на места .