В России появится новый вид трудовых отношений
С лета 2026 года в российском законодательстве появится понятие «стажировка» как вид срочных трудовых взаимоотношений. Изменения подготовлены во исполнение поручения Президента России. Срок выполнения поручения установлен до 15 июля 2026 года.
«Речь идёт о поправках в Трудовой кодекс, для того чтобы стажировки получили юридическое оформление в виде трудовых отношений. То есть, возможно, это будет краткосрочный трудовой договор, в котором будут прописаны обязанности, форма оплаты, ведь это в рамках стажировки уже будет реализация трудовой функции со всеми вытекающими последствиями и требованиями в соответствии с Трудовым кодексом. Полагаю, что поручение Президента будет способствовать тому, чтобы происходила некая систематизация на рынке труда и возникала дополнительная заинтересованность у работодателя в подготовке кадров под себя», - прокомментировал глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
@notariat
