Уважаемые рекрутеры и руководители, вопрос к вам:
Подскажите, в какой момент подобные "предложения о работе" стали нормой? Почему к соискателям предъявляется огромный список требований из 150 пунктов, а представители компаний не в состоянии даже освоить правила ведения деловой переписки? Причем, не первый раз сталкиваюсь с подобной ситуацией. Что происходит и как на это реагировать?
Воспринимаю это как неуважение и заканчиваю диалог.
· 19.02
Мне вчера так позвонили на мой отклик на хх. И как начал трубить в ухо мне информацию , что я аж дышать забыла. Я даже заблеяла- а можно подумать? А он - о чем вы хотите подумать? Я говорю функционал не знакомый, я такое не делала никогда. Так сразу свернул разговор и отключился. Что это было? Где правила приличия? Оттарабанил, слова не дал вставить. Я как будто должна была сразу договор кровью подписать. Причем не с работодателем, а с самим дьяволом. Странные, конечно, они, hr эти.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.02
Понаберут по объявлению, а нам мучиться потом)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.02
Вот именно, что мучаемся!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён