Допустим, вы решили провести свою ретроспективу, договорились с командой, выбрали тему и наконец собрались все вместе в назначенное время. Хм, а с чего конкретно начать эту встречу? 🤔

Один из вариантов — озвучить в начале встречи мантру ретроспективы:

Вне зависимости от того, что удастся выяснить на этой ретроспективе, мы считаем, что каждый участник команды сделал свою работу наилучшим образом. Мы собираемся здесь не для того, чтобы искать правых и виноватых, а для того, чтобы сделать свою работу ещё лучше.

❓ Зачем это делать? Если ретро в новинку для вашей команды, то люди, скорее всего, по-разному понимают, чего стоит ожидать от встречи. Кто-то будет тревожиться, бояться осуждения своих идей 😬 А кто-то решит, что пришло время разобрать полёты и найти самое слабое звено 😈 Разговор выйдет такой себе.

Одна из задач фасилитатора на встрече — задать честную и доверительную атмосферу на старте. Она поможет открыто высказываться и обсуждать реальные проблемы.

Мне лично мантра в начале ретро помогает обрисовать команде мои ожидания от того, КАК должна пройти встреча, а ещё установить более продуктивную атмосферу. Также я использую эту фразу как виртуальный занавес, чтобы отделить small talk от начала ретроспективы.

Мантра — отличный способ начать ретро в команде, которая ещё не знакома с форматом. Но, конечно, это не единственный способ, а об этом в других сериях 😉

Оксана 💜