Часто мы рассматриваем членов нашей команды как специальности. 💻 Это Гриша, он у нас код пишет. 🎨 А это Маша — она крутой дизайнер.

Это очень практично, но в этом мало «командности». Сегодня я хочу рассказать вам технику, которая сплотит вашу команду и поможет командой атмосфере.

#активности_на_доверие #ретро_четверг

⭐ Техника называется «Могучие Рейнджеры» и посвящена поиску уникальных талантов/суперсил у членов вашей команды.

Это технику можно использовать как формат для ретроспективы, как активность для оффсайта/тимбилдинга команды или провести просто так, чтобы укрепить командный дух под конец года.

Как провести этот формат:

1️⃣ Соберитесь вместе, засеките 5 минут и пусть за это время каждый член команды подумает и запишет — в чем Уникальный Талант/Суперспособность каждого из коллег.

⭐️ Это может быть что угодно — талант доводить вещи до конца, видеть риски, находить небанальные решения проблем, великолепные навыки коммуникации, лучшие шутки, талант помогать в нужный момент и многое другое.

2️⃣ После этого обсудите каждого члена команды и вместе сформулируйте ту самую суперспособность для каждого человека. Постарайтесь совместно придумать емкую и кайфовую формулировку — у человека может быть много талантов, но какой самый уникальный для этой команды?

📍Пример: Катя: «Я думаю Паша круто умеет говорить с бизнесом.» Костя: «Да, я тоже написал, что Паша бог презентаций!» Кира: «Согласна, я бы сказала Паша - лицо нашей команды.»

🎯 В результате вы получите: сформулированные уникальные качества каждого из членов команды, с помощью которых они делают команду крутой. Помните, что сильная команда — это люди с разными талантами и опытом, которые сплотились вокруг одного продукта.

Могучих вам команд! Саша💛