Собака-нанимака Сделали на этих выходных бомбический кейс. После обучения собака-пинака за 15 минут разобрал и проанализировал 165 откликов на hh.ru от наших будущих бизнес-аналитиков
Причём анализ и отчёт получились супер меткими, всё по делу и максимально под наши хотелки
Что скормили для обучения: • Текст вакансии. Маша постаралась и значительно доработала текущий текст, получилось ещё персональнее и точнее под портред нужного нам кандидата и то, чем предстоит заниматься с учётом текущей линейки продуктов • Наши базовые инструкции по рекрутингу и конкретно скринингу откликов • Наши отдельные инструкции по позиции бизнес аналитика • Транскрибацию часовой Zoom встречи, где мы разобрали за час … 13 откликов параллельно обсуждая кандидатов что нравится, что нет, на что обращаем внимание
На выходе отчёт с общей аналитикой по кандидатам (1), детальные разборы по лидерам (2 и 3) и краткие тезисы по не походящим откликам (4)
Как вам?
У кого активный найм - стучите в ЛС, ваши рекрутеры скажут нам спасибо. Разбор откликов - самая душная часть, проводить собесы с заряженными кандидатами - куда интереснее
· 17.02
круто, но сколько времени ушло на всю эту автоматизацию? и какой cac вышел при таком подходе? важно понимать, насколько это эффективно в долгосрочной перспективе
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён