Закону про вакансии на «Работе в России» — 1 год! #HRизаконы .

👉Ровно 12 месяцев назад вступили в силу поправки в ФЗ-565. Напоминаем для тех, кто забыл или не знал:

‼️Если средняя численность сотрудников в вашей организации от 25 человек, то при появлении новой вакансии вы обязаны в течение 5 рабочих дней разместить её на платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru/auth/manager/

💰 Штрафы (чтобы не расслабляться): 📌— Для должностных лиц: 10–30 тыс. руб. 📌— Для юридических лиц: 30–50 тыс. руб.

Но нам интересно другое:

❓ Знали ли вы вообще об этом требовании и этом сайте? ❓ Есть ли толк от этой платформы (нет)? Кандидаты говорят, что она крайне не защищена, перс данные утекают и приходится удалять резюме.. ❓ Был ли в ваших регионах/компаниях реальный штраф по этой статье? ❓Извещаете ли о вакансиях ЦЗН?

‼️Делитесь в комментариях, кто как живёт с этим законом. Очень любопытно, есть ли практика применения санкций или это просто «страшилка»? 👇

#ФЗ565 #РаботаВРоссии #КадровыйУчет #Рекрутинг