Так, первый страх о блокировке телеграмм вроде снят! В новостях появилась информация, что блокировка это фэйковый выброс. Снимаем второй страх, мы все умрем нас заменит ИИ.

В пятницу IBM объявила: набор сотрудников начального уровня будет увеличен втрое. Решение неожиданное — ведь ещё недавно компания собиралась автоматизировать тысячи рабочих мест с помощью ИИ.

Причина проста: без молодых специалистов через несколько лет образуется кадровый провал на уровне middle‑позиций. Сейчас IBM делает ставку на новое поколение инженеров и аналитиков, особенно тех, кто разбирается в искусственном интеллекте. По данным LinkedIn, ИИ‑грамотность — самый быстрорастущий навык в США.

Любопытный разворот: внедрение ИИ оказалось не такой уж устойчивой стратегией. Системы всё ещё ошибаются и «галлюцинируют», а в ряде бизнес‑процессов без человека пока просто не обойтись.

Напомню, что в 2023 году гендиректор IBM Арвинд Кришна заявлял о планах заменить до 7800 позиций и приостановить найм в бэк‑офис. Тогда ожидалось, что 30% из 26 тысяч должностей будут автоматизированы в течение пяти лет. Сейчас же 37% компаний всё ещё планируют частично заменить начальные роли ИИ — но IBM, похоже, осознала: люди нужны, особенно те, кто умеет работать вместе с ИИ, а не наперекор ему.