Сейчас очень много разговоров о сложном рынке труда. Люди ищут работу 4-6 месяцев и год. В чатах ругаются на рекрутеров, что те ничего не понимают в их профессиях и отклоняют их замечательные резюме или за них это делает робот по непонятным никому критериям. Давайте посмотрим на реальный пример из резюме на фото из блока описания одного места работы (для сохранения конфиденциальности оно скрыто, как и другие разделы резюме. Смотрим только блок Место работы/Должность/обязанности/ответственность). Плюсы: Название должности и уточнение отдела. На этом, увы, для меня они заканчиваются.
Давайте вместе подумаем, что с ним не так и что нужно исправить? Жду вас в комментариях.
· 19.02
Результаты должны быть, это понятно. Но факт есть факт, что порой рекрутерам стоит проявить большую гибкость. А рынок действительно сложный.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён