Это новый пост-знакомство для закрепа. Если вы не знали, кто мы, — самое время познакомиться! Что же с нами стало…

Команде True Education 1 апреля (мы не будем об этом шутить, сказала CEO Юля Максина) исполняется пять лет. А мы с тем же неугасающим энтузиазмом создаем корпоративное обучение, которое хочется пройти. Среди наших кейсов есть проекты с Авито, VK, Ростелеком, Ozon, Купером, МТС и другими крупными компаниями.

Тру — это качество, результат, когнитивный кайф и человечность. Искренне верим, что обучение может увлекать не хуже сериала. Делимся своими приемами в библиотеке форматов, а в подкасте «Трулала» болтаем с гостями из разных сфер о вовлеченности и не только.

Еще у нас есть журнал «ТРУ.Д». Там мы публикуем исследования, интервью с экспертами и кейс-батлы с коллегами по цеху. Подписывайтесь, чтобы вместе с нами искать новые подходы, инструменты и лица в обучении.

В «Доучились» мы говорим о том, как создавать цепляющее, живое H2H-обучение для людей. С живыми эмоциями, юмором, конкретными примерами.

Чем мы тут занимаемся? 🔘В#тру_кейс делимся реальными кейсами: с самоиронией и честными выводами. 🔘В #труминологияпереводим сложные образовательные термины на человеческий. 🔘Анонсируем свежие исследования и приглашаем в совместные эксперименты. 🔘Приоткрываем тру-изнанку: какие новые тру-словечки придумали авторы, чем удивили дизайнеры, что болит у методолога и какие смайлики прилетают от клиентов. 🔘Спорим, сомневаемся, шутим и рефлексируем вместе с вами.

Подписывайтесь, чтобы: 🔘подсмотреть крутые решения и утащить себе (даем добро!); 🔘прокачать насмотренность; 🔘вдохновиться подачей, ToV и дизайном; 🔘узнать внутрянку процессов и поближе познакомиться с ТРУдягами; 🔘отдохнуть от стерильного корпоративного контента; 🔘убедиться, что если опять всё пошло не по плану — вы не одни, мы вас понимаем.

Можете начать с этих постов: Обучение клиентов (customer education) Community-based learning в корпоративной среде Награждение на премии Digital Learning Award 2025 Что не так с моделью «70:20:10» Методологи душные? Честно поговорили о метриках Аватарки на время отпуска и дей-оффов

Давайте дружить! Мы пишем, чтобы обмениваться с вами опытом, опыляясь друг об друга, как мы любим говорить. Задавайте вопросы, предлагайте темы, высказывайте свое мнение — мы искренне радуемся, когда вы вступаете в диалог.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰 Добро пожаловать! Тру вам рады ❤️ 💛💛💛💛💛💛💛💛💛💛 💛💛💛💛💛💛💛💛💛

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки