48 подписчиков
· 18.02
Вопрос
Почему HR менеджерам сложно сегодня найти работника, который просто запустит станок с ЧПУ или сделает сложную отчетность?
напишите коммент
27 комментов
· 19.02
Может потому, что HR менеджеры не знают даже таких сущностей, как станок, ЧПУ, рабочий? Я, к примеру, не смогу правильно провести обряд привлечения дутов Куберы в Министерство финансов. Потому, что не знаком с такими сущеостями, как куберадуты. А вот призвать ямадутов, подручных господа Ямы, посмертного судьи, в дом нерадивого HR, смогу. Если надо, зовите, нужная джапа всегда найдется.
0
ответить
коммент удалён
· 19.02
😄
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Вопрос где искать и кого искать. Если всё доверить ИИ, то и результат будет понятным. А так рыба есть, ловить надо уметь)
0
ответить
коммент удалён
· 18.02
А чего там сложного чпу станок запускать берем и запускаем
0
ответить
коммент удалён
· 19.02
HR мыслит иначе. Запустить, это значит обречь на разрушение. Кто с этим может справиться? Правильно, дегенерат-выскочка с красиво оформленным резюме, и тут на помощь всегда прийдет товарищ по разуму — ИИ, иллюзия интеллекта. Опять же, нужно правильно угадать, а что де это такое, это ЧПУ?
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Ммм что чапа должен делать детальки, а это работа технолога плюс наладчика
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
И кладовщика. Логично…
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Ну ещё начальника участка, мастера, обязательно зам начальника цеха, и начальника цеха
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Да, без бухгалтера тоже ни как.
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
А ещё нормировщик, бтз, и пдбшник
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Ну и водителя с охранниками ЧОП не забыть…
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Карщика
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Плохо ищут. Как инженер по первому образованию, могу запустить станок с чпу, а как маркетолог-практик - сложную отчетность😜
0
ответить
коммент удалён
· 18.02
Много😄станочник👍
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Ах да, еще на машинке строчить умею и борщи варить (базовый минимум))
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Ого👍
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Замужем? Надо.
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Кому ж оно надо…?😂
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 18.02
👍По данным Росстата и аналитиков, после провального 2022 года доля зарплат в России восстанавливается, но остается ниже исторических максимумов и показателей многих развитых стран По итогам 2024 года доля оплаты труда в ВВП России составила около 43,9–44% . К сентябрю 2025 года некоторые источники сообщали о росте до 45% . Это ключевой макроэкономический индикатор, который как раз отражает, какая часть богатства страны (валового внутреннего продукта) распределяется в пользу наемных работников в виде заработной платы .
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Они нами гнушаются. Мы когда работаем, плохо пахнем. И вообще, рожа на фото не бандерос…
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
… развитых стран. А мы тут при чем?
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Потому что 25 лет назад все учились на юристов
0
ответить
коммент удалён
· 18.02
🤝
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Чем слабее институты (верховенство закона, защита прав собственности и т.д.) в России, тем выше спрос на юристов и ниже — на инженеров . Российские исследователи отмечают, что наиболее талантливая молодежь особенно чувствительна к качеству институтов при выборе карьеры
Источник:
Полная ссылка: Natkhov, T., & Polishchuk, L. (2012). Engineers or lawyers? Institutions and demand for higher education. Вопросы экономики, (10), 30-51.
0
ответить
ответ удалён
· 18.02
Да не в этом суть, вопрос в оплате труда, на бедолагу технолога
0
ответить
ответ удалён
· 19.02
Да.
0
ответить
ответ удалён
· 25.02
Отучился на инженера 4 года, но работал в продажах. ЛОГИКА: - Ну нет опыта с ЧПУ, продажник-дурак совсем, чего хочет не понятно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён