setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

Почему HR менеджерам сложно сегодня найти работника, который просто запустит станок с ЧПУ или сделает сложную отчетность?

repost поделиться
repost

937

input message

напишите коммент


30 комментов

Отучился на инженера 4 года, но работал в продажах. ЛОГИКА: - Ну нет опыта с ЧПУ, продажник-дурак совсем, чего хочет не понятно

ответить

Это у них необходимо спросить. Ещё больше фильтров и ИИ- вообще никого не найдут 🤦

ответить

Может потому, что HR менеджеры не знают даже таких сущностей, как станок, ЧПУ, рабочий? Я, к примеру, не смогу правильно провести обряд привлечения дутов Куберы в Министерство финансов. Потому, что не знаком с такими сущеостями, как куберадуты. А вот призвать ямадутов, подручных господа Ямы, посмертного судьи, в дом нерадивого HR, смогу. Если надо, зовите, нужная джапа всегда найдется.

ответить

😄

ответить

Вопрос где искать и кого искать. Если всё доверить ИИ, то и результат будет понятным. А так рыба есть, ловить надо уметь)

ответить

А чего там сложного чпу станок запускать берем и запускаем

ответить

HR мыслит иначе. Запустить, это значит обречь на разрушение. Кто с этим может справиться? Правильно, дегенерат-выскочка с красиво оформленным резюме, и тут на помощь всегда прийдет товарищ по разуму — ИИ, иллюзия интеллекта. Опять же, нужно правильно угадать, а что де это такое, это ЧПУ?

ответить

Ммм что чапа должен делать детальки, а это работа технолога плюс наладчика

ответить

И кладовщика. Логично…

ответить

Ну ещё начальника участка, мастера, обязательно зам начальника цеха, и начальника цеха

ответить

Да, без бухгалтера тоже ни как.

ответить

А ещё нормировщик, бтз, и пдбшник

ответить

Ну и водителя с охранниками ЧОП не забыть…

ответить

Карщика

ответить

Плохо ищут. Как инженер по первому образованию, могу запустить станок с чпу, а как маркетолог-практик - сложную отчетность😜

ответить

Много😄станочник👍

ответить

Ах да, еще на машинке строчить умею и борщи варить (базовый минимум))

ответить

Ого👍

ответить

Замужем? Надо.

ответить

Кому ж оно надо…?😂

ответить

Специалистов полно)) нам платить не хотят достойно))

ответить

👍По данным Росстата и аналитиков, после провального 2022 года доля зарплат в России восстанавливается, но остается ниже исторических максимумов и показателей многих развитых стран По итогам 2024 года доля оплаты труда в ВВП России составила около 43,9–44% . К сентябрю 2025 года некоторые источники сообщали о росте до 45% . Это ключевой макроэкономический индикатор, который как раз отражает, какая часть богатства страны (валового внутреннего продукта) распределяется в пользу наемных работников в виде заработной платы .

ответить

Ну раз Росстат сказал значит так и есть)) они к свому делу относятся супер серьезно)

ответить

Они нами гнушаются. Мы когда работаем, плохо пахнем. И вообще, рожа на фото не бандерос…

ответить

… развитых стран. А мы тут при чем?

ответить

Потому что 25 лет назад все учились на юристов

ответить

🤝

ответить

Чем слабее институты (верховенство закона, защита прав собственности и т.д.) в России, тем выше спрос на юристов и ниже — на инженеров . Российские исследователи отмечают, что наиболее талантливая молодежь особенно чувствительна к качеству институтов при выборе карьеры

Источник:

Полная ссылка: Natkhov, T., & Polishchuk, L. (2012). Engineers or lawyers? Institutions and demand for higher education. Вопросы экономики, (10), 30-51.

ответить

Да не в этом суть, вопрос в оплате труда, на бедолагу технолога

ответить

Да.

ответить

еще контент в этом сообществе

trash bin
перейти к нему не получится