​​🙌 Как быстро поднять доверие в команде?

Иногда на встрече мне важно, чтобы люди общались максимально честно и не замалчивали проблемы. Этому помогают #активности_на_доверие . Но многие активности на доверие, которые я знаю, занимают слишком много времени и могут съесть бОльшую часть встречи.

Поэтому я всегда в поиске коротких инструментов, которые помогают создать атмосферу доверия без долгих игр и сложных упражнений. Один из моих любимых — это ответ по кругу на простой вопрос:

❓ «Как тебе кажется, что стоит каждому попробовать в этой жизни?»

🔥 Почему это хорошо работает: • Вопрос достаточно глубокий, но не слишком личный, не заставляет делиться чем-то слишком откровенным. • Люди обычно называют опыт из жизни, что помогает увидеть личность за профессионалом.

Вот что я слышала в ответ на этот вопрос: 👨🏻‍🦰 «Каждому стоит попробовать пиво!» — просто, но искренне. 👩🏼 «Каждому стоит попробовать пожить в другой стране, чтобы сломать все стереопиты о том, как правильно жить в своей голове» — посмотите какой глубокий ответ. 💁🏻‍♂️«Каждому стоит попробовать быть родителем, любовь к детям — это ни на что не похоже» 🙆🏻‍♀️ «Каждому стоит попробовать уйти в поход одному» — этот ответ раскрывает кое-что о человеке, да?

📌 Попробуйте эту активность на доверие на встрече вашей команды и напишите мне, как пройдёт. Уверена, вы узнаете много нового о членах вашей команды!

Саша💛