У меня была история, после которой я стала аккуратнее со своими выводами.

Я откликнулась на вакансию. Ответа не дождалась. Потом пришёл отказ. И, как это часто бывает, в голове сразу включился внутренний судья: “Значит, я не подошла. Значит, со мной что-то не так. Значит, не хватило опыта, харизмы, навыков…да чего угодно”.

Через какое-то время я познакомилась с человеком в чате. Обычное общение, достаточно лёгкое и живое. Разговор постепенно ушёл в тему работы, людей, найма и т.д… И я, сама того не заметив, рассказала про одного эйчара, после которого у меня был неприятный осадок. Описала личные качества, манеру общения – как я это видела тогда (блин 😅).

И вот тут случился поворот. Человек внимательно меня выслушал и спокойно сказал, что я сейчас описала…его. Того самого HR. Я просто не знала, с кем говорю. Самое интересное, что он не начал спорить или защищаться. Он объяснил причину отказа. И причина оказалась очень простой и совершенно не про меня (то есть, не про мои качества). Вакансию резко закрыли, потому что у компании поменялись планы. А я в своей голове уже успела построить целую версию и прожить её как правду.

После этой истории я стала чаще ловить себя на мысли, что мы очень многое додумываем. Мы часто принимаем чужую тишину за оценку себя. Чужие решения – за приговор своим качествам. Хотя реальность бывает намного проще.

Мораль у меня такая. Прежде чем разнести себя в пух и прах внутри, проверьте…- это реальный факт или просто ваша версия(?!). И помните, всё может быть совсем не так, как вам кажется. 🙂