Искусственный интеллект все активнее входит в HR-процессы: от разбора откликов до проведения первичных интервью. Возможно вам уже встречались первичные созвоны с AI рекрутером.

Но где он действительно приносит пользу, а где без человека по-прежнему не обойтись?

Наш эксперт, Юлия Гурина, руководитель группы найма, поделилась своим мнением и практическим опытом. Смотрите в карточках ⤵️

А вам уже встречались AI-ассистенты на собеседованиях? Какое было первое впечатление?